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上职校的学生不愿意进工厂就业，与社会对技能人才存在偏见、歧视有关，更重要的原因则是工厂的工作环境、工作内容与薪酬待遇，缺乏对年轻人的吸引力。部分职业院校开展的低端产教融合、校企合作，又进一步强化职校生对去工厂工作的偏见。近年来，职业院校以产教融合为名，违规组织学生到一些低端企业，做专业不对口的实习，从事流水线的简单操作工作的事件频频发生，这让部分职校学生产生到工厂工作又苦又累，没有什么前途的看法。

“3253平方公里，全域都是独具神农架特色的‘富春山居图’。现在到神农架不仅能感受到‘华中屋脊’神农顶的原始洪荒，还能领略到‘云间湿地’大九湖的彩带妖娆，更能寻觅到‘祭祖圣地’神农坛的文明足迹。”神农架林区文化和旅游局局长张守东说。今年，神农架将继续提升“圈粉”能力，深度发掘神农文化、野人文化、生态文化，创新性锻造神农氏、野人、金丝猴三个核心IP，以文赋能提档升级大九湖、官门山、神农坛等景区，启动踪峡、太和山、环天燕等景区开发，打造独具神农架文化创意的山岳型知名景区。

广西师范大学马克思主义学院教授，受聘广西“八桂学者”的钟瑞添，深入讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和核心要义。广西社会主义学院多党合作教研部副主任、教授刘菊香则从如何坚持好发展好完善好中国新型政党制度的角度，为学员们提供了丰富的理论指导。

在中国这样一个拥有14亿多人口的国家深化改革，绝非易事。改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益。现实来看，不论是力度空前的深化党和国家机构改革，确保机构、职责、人员等按要求及时调整到位，还是加快构建全国统一大市场，坚决破除各种形式的地方保护主义、消除市场壁垒……讲政治、顾大局、守规矩，自觉在大局下思考、在大局下行动，才能推动各项改革举措落地落细落实。改革是利益格局调整的过程，不可能同时满足所有人的利益诉求，随着改革不断推进，对利益关系的触及将越来越深。我们要增强大局意识，正确对待改革中的利益关系调整和个人利害得失。改革也是一个渐进的过程，不可能一蹴而就。不能急于求成、好高骛远，不要把调子起高、胃口吊高，而要实事求是，一切从实际出发，稳扎稳打，积小胜为大胜。

中华文明如此精彩纷呈、博大精深，得益于不断同外界不同文明交流交融、积极吸纳融合其他文明成果。激发中华文明的包容特性，必须融通中外，更加积极主动地吸收世界各国优秀文明成果，在“人类知识总和”中汲取养分，做到兼收并蓄、博采众长。要加强同其他文明的对话、交流、合作，丰富交流内容，拓展合作渠道，保持开放的、虚心的态度，广泛地学习借鉴。